為貫徹落實省政府國資委、集團法治建設及合規管理工作決策部署，5月22日，鄂西北運營公司召開2024年法治工作會暨合規管理聯席會，在家領導及全體中層管理人員、合規管理聯絡員共計100余人參加會議。
會議傳達了集團2024年法治工作會暨審計工作會會議精神，全體參會人員進行合規宣誓，會議通報了合同管理、車輛管理、專項工程驗收、站所負責人離任審計等合規管理工作情況，湖北誠智成律師事務所律師周宏偉作合同合規管理、高速公路運營管理法律風險防范專題培訓。
會議要求，要以“合規”思維取代“任務”思維，真正將合規管理融入公司運營管理全過程，把合規管理作為公司穩健發展的重要基石。一是要轉變思想認識，高度重視合規管理工作。充分認識到合規管理是公司治理的重要內容，是企業內控的關鍵手段，也是防范運營管理法律風險的核心抓手，要將“合規人人有責 合規創造價值”的理念根植于心、踐之于行。二是要完善規章制度，強化合規管理運行。常態化開展制度廢改立工作，針對規章制度缺位、陳舊、有疏漏等問題，適時完善公司重要規章制度，確保合規管理有據可依，制度落實有章可循。三是要增強責任意識，落實合規管理責任。各單位負責人要切實履行合規管理責任，聚焦合同管理、工程建設等重要領域，加強過程監督、流程管控，筑牢合規風險屏障。
會議強調，要聚焦頂層設計、內控管理、風險防控、制度執行、文化培育五個重要方面，充分謀劃法治建設工作重點。一是要堅持依法合規治企，提升法治建設水平。多舉措、多途徑、多形式開展法治合規學習，重點學習習近平法治思想、憲法、民法典、公司法、交通行業法律法規，主動采取法律手段維護公司合法權益。二是堅持夯基壘土，推動合規管理走深走實。持續發布合規風險提示，延伸合規管理監督觸角，聚力推進六里坪法治宣傳教育基地建設，加強《合規管理手冊》宣貫學習和完善修訂。三是要堅持問題和目標導向，織密筑牢合規管理制度籠子。加強業務部門、合規部門、監督部門三道防線的協同配合，壓實壓緊主體責任，筑牢合規管理制度基礎和機制保障，合力彰顯合規管理效能，堅持“研究問題先學法，制定決策遵循法，言語行為符合法，解決問題依照法”。
