“今天組織找我談話，既是教育提醒，更是鞭策鼓舞，啟發(fā)很大，觸動(dòng)很深，針對(duì)提出的問題，我們將照單全收，立行立改，以整改實(shí)效推動(dòng)各項(xiàng)工作提速提質(zhì)提效。”近日，派駐紀(jì)檢十二組對(duì)駐在公司部分基層單位開展“一把手”談話，旨在以談明責(zé)、以談促干、以談強(qiáng)廉，既肯定成績、鼓舞干勁，調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，又強(qiáng)化監(jiān)督、及時(shí)提醒，督促大家更加堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
為確保談話談出質(zhì)量、談出實(shí)效，派駐紀(jì)檢十二組提前制定談話方案，梳理巡察、審計(jì)以及日常、專項(xiàng)檢查等通報(bào)情況，收集被談話對(duì)象及所在單位的工作情況，綜合分析研判，擬定談話提綱，明確“談什么、談后怎么辦”等方面內(nèi)容，確保形成工作閉環(huán)。
談話內(nèi)容從貫徹落實(shí)文件執(zhí)行情況“點(diǎn)出問題”、從推動(dòng)落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與主責(zé)主業(yè)融合“講清責(zé)任”、從案例通報(bào)“嚴(yán)明紀(jì)律”、從提出具體要求“指導(dǎo)落實(shí)”，紀(jì)檢組長因人施策，分類分特點(diǎn)提要求、點(diǎn)措施，幫助其理清工作思路，把問題談深談透，壓實(shí)責(zé)任。截至目前，派駐紀(jì)檢十二組已與駐在公司下級(jí)“一把手”談話17人次。
下一步，派駐紀(jì)檢十二組將持續(xù)抓好后半篇文章，將談出來的問題、理出來的思路運(yùn)用到實(shí)踐中、落實(shí)到工作上，進(jìn)而讓“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮“關(guān)鍵作用”，推動(dòng)“清廉交投”各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處、見到實(shí)效。
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