5月31日，鄖楚建設公司召開“四新人員”集體廉潔談話會，集團紀委派駐紀檢十六組組長出席會議并進行集體廉潔談話。公司新調入、新定崗定級、新發展黨員以及新進員工共13名管理人員參加會議。
會議指出，開展對“四新人員”開展廉潔談話，是集團紀委一直以來堅持的一項重要工作制度，旨在進一步強化管理人員廉潔從業意識，工作中擔當作為、忠誠履職、廉潔自律，不辜負組織的信任和重托。他強調，作為履新的管理人員，一是要學思踐悟、知行合一，在“本領過硬”上下功夫。聚焦主責主業，堅持學理論、學政策、學業務、學法規，要把學習成果轉化為謀劃工作的思路和舉措，做到政治過硬、業務精通、作風優良。二是要轉變作風、沖鋒在前，在“履職擔當”上下功夫。聚焦集團“五比五看”經營競賽和公司年度目標任務，不斷創新工作方法和思路舉措，以高標準、嚴要求在新的崗位上再立新功、再創佳績。三是要嚴守紀法、以身作則，在“廉潔自律”上下功夫。要把崗位當作干事創業的平臺，在日常交往過程中講原則、守界限，切實履行“一崗雙責”，強化程序意識、合規意識，能夠以案為鏡、以案為戒，以良好的紀律作風為個人發展和項目建設提供堅強保障。
會上還集體觀看了廉政警示教育片《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》。
