為積極響應新《公司法》實施要求，進一步規范公司運營，提升公司合規管理水平與風險防控能力，6月25日，鄂東運營公司采用主會場+視頻分會場的形式組織了新《公司法》專題講座。公司在家領導聽取講座并就后續宣貫工作進行部署。全體中層管理人員、各單位部門法務人員110余人聽取講座。
講座由來自武漢立豐律師事務所的段斌律師主講，他從新《公司法》修訂的背景入手，詳細闡述了新法對于促進市場經濟健康發展、保護投資者權益及優化營商環境的深遠意義。同時，聚焦于新法的幾大亮點，著重講解了公司資本制度的革新、治理結構的優化、股東權利的強化保護、董監高職責的明確與強化，以及首次增設的“國家出資公司組織機構的特別規定”專章等內容，為參會人員揭示了新法在適應經濟新常態下的創新與突破，并結合實際案例分析，提供了實踐性強的法律建議，為公司合規運營和風險防控提供了參考。
聽取講座的干部員工們表示，此次講座增強了自己的法律意識，為自己在新法框架下合規履行職責提供了準繩，自己將繼續秉承法治精神，將新《公司法》的精髓融入到具體工作的每一個環節，以法治的力量驅動各項工作創優爭先，實現新的突破。
在調度部署會上，會議強調：一是要充分認識修訂的重要意義，切實增強學習貫徹新《公司法》的主動性積極性。《公司法》的此次修訂，是貫徹落實黨中央一系列重大決策部署的需要，也是適應實踐發展、不斷完善公司法律制度的需要。各單位要準確把握其指導思想和具體要求，重點崗位重點人員要系統學習深刻領悟，進一步提升運用法治思維和法治方式推動發展的能力。二是要以貫徹落實好新《公司法》為契機，切實提升公司的法治工作水平。要將貫徹落實新《公司法》融入日常法治建設，深入推進合規管理體系建設，突出涉路案件管理和重大法律風險處置化解，加強“以案促管、以案創效”，不斷提升依法合規運營管理水平。三是要把新《公司法》融入日常管理，推動下半年工作提檔進位。要以“五比五看”經營競賽活動為主線，聚焦主要經濟指標，深入開展各類勞動競賽、技能比武活動，加強宣傳思想工作和意識形態建設，積極關心和解決員工實際困難，豐富站所家園文化，提高員工的工作積極性和創造力，實現企業與員工的共同成長。
