為加強清廉國企建設，督促監理人員以廉潔履職、高效履職積極推動項目優質履約，持續營造風清氣正的項目建設環境，近期，紀檢十六組采取“四不兩直”方式，對十巫南高速公路（溢水至鎮坪段）項目監理人員履職及廉潔情況開展監督調研。
此次監督調研通過面對面談話、問卷調查等方式，發放調查問卷共計101份，個別談話39人，與鄖楚建設公司相關業務部門負責人、十巫南高速公路溢水至鎮坪段各土建單位負責人及相關管理人員等，詳細了解了監理人員的履職及廉潔情況。
反饋會上，紀檢十六組通報了調研過程中發現的主要問題，公司相關職能部門反饋了日常管理中存在的問題，項目總監辦、各駐地辦作表態發言。集團紀委派駐紀檢十六組組長、公司黨委委員許琛然向各監理單位贈送了廉政書籍，對全體監理人員進行了集體廉潔談話并表示，此次調研雖然整體情況良好，但也暴露出各單位在項目監理人員、監理工作實施、人員履職行為等方面仍存在一些問題，各單位要舉一反三，全面排查整改，督促規范執業、廉潔執業。同時，對下一步工作提出要求：一是提高思想認識，強化合同履約。充分認識進一步加強和規范監理工作的重要意義，思想上不放松、不懈怠，提高監理人員履職盡責的主觀能動性。二是規范內部管理，嚴格履職盡責。要厘清總監辦與駐地辦管理職責，明確監理程序，加大監理人員考核管理，注重協調配合，全面推進監理各項工作。三是加強教育培訓，提高專業素養。圍繞工作職能，不斷加強業務培訓和指導，高質高效抓好相關標準、規范等專業知識學習，補齊工作短板。四是強化作風建設，積極主動作為。充分發揮主動服務意識，加強各部門之間橫向溝通，通過合理計劃、信息共享和溝通協調，推動內外業事項整合最優化，避免重復和低效工作。五是加強廉潔教育，筑牢廉潔底線。及時梳理各崗位的廉潔風險點，并根據廉潔風險點有針對性的開展廉潔教育，增強監理人員廉潔從業意識。
下一步，紀檢十六組將立足“監督再監督”的職能定位，持續推進“廉潔工程”建設，將廉潔要求融入工程建設全過程，推動廉潔履職用權，營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
