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　　楊志波實地調(diào)研了宜萬鐵路高坪火車站地塊產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目及建恩高速配地選址情況，并聽取了新鎮(zhèn)公司、科技公司關(guān)于2017年度黨建工作和經(jīng)營目標(biāo)完成情況匯報。 

新鎮(zhèn)公司考核會現(xiàn)場

　　在新鎮(zhèn)公司，楊志波指出，新鎮(zhèn)公司在短短兩三年時間內(nèi)，結(jié)合交投實際，開創(chuàng)了一套成熟可復(fù)制的地產(chǎn)操盤模式，培育了一支優(yōu)秀的人才隊伍，真正為交投地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)賺得了“第一桶金”，獲得了良好口碑。他要求，要匹配時代發(fā)展趨勢，加快已有項目資金的投入與回籠；要找準(zhǔn)主戰(zhàn)場，打消顧慮，鼓足干勁，快速推進方家壩項目整體開發(fā)；要做長產(chǎn)業(yè)鏈，樹立交投地產(chǎn)品牌形象，汲取行業(yè)龍頭企業(yè)經(jīng)驗，切實做大、做強、做優(yōu)新鎮(zhèn)公司。 

科技公司考核會現(xiàn)場

　　在科技公司，楊志波表示，科技公司自成立以來，實現(xiàn)了從檢測監(jiān)理等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向信息化等新型業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。他要求，要加強公司頂層設(shè)計，積極探索薪酬體系、管理體系改革，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力；要堅持市場觀念，保持良好信譽，將自身打造成真正的市場主體；要敢于大膽引進人才、任用人才，建設(shè)年輕化技術(shù)人才隊伍。他強調(diào)，要圍繞交投集團發(fā)展方向，深入研究主業(yè)定位，產(chǎn)品定位，創(chuàng)新能力定位等核心問題；要抓好交投集團系統(tǒng)的信息化系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心的建設(shè)，加強科研立項；要抓好智能交通和機電業(yè)務(wù)方面的資質(zhì)升級，提升核心競爭力；要加大對新產(chǎn)品開發(fā)的應(yīng)用推廣力度，積極主動推動無感支付、智能電纜等項目的落地實施。 （楊羅成、尹書瑤）