為堅決貫徹落實“懲前毖后、治病救人”方針，切實增強做好監督執紀“后半篇”文章，豐富拓展回訪教育工作內涵，紀檢二十四組深入開展本年度“回訪教育”工作。
開展回訪教育，貴在精準規范?；卦L前“做足功課”，成立回訪教育工作小組，結合受處理處分黨員干部身份、性格特點、錯誤性質和情節、處理處分類型、處分期間個人表現等，因人施策，精細精準地制定相應回訪教育方案，力求回訪工作有的放矢。
回訪中“解開心結”，耐心傾聽受處分人員的心聲，體現組織對問題干部的關心和愛護；深入談話交流，加強思想政治教育和正面疏導引導，幫助受處理處分黨員干部提高認識、正視問題、放下包袱，促使其從“有錯”向“有為”轉變。
回訪后“注重成果”，加強回訪教育成果的應用。將回訪教育結果作為受處理處分黨員干部考核評價、職務晉升、崗位調整等方面的參考依據，更好激發擔當作為的自覺性、積極性、主動性。同時，總結反思工作，分析案發原因，深入查找制度、管理上存在的問題，建章立制、堵住漏洞。
下一步，紀檢二十四組將繼續細致落實回訪教育工作的各項要求，建立并完善回訪登記制度，實行“一人一檔”的臺賬化管理，真正發揮好回訪教育的挽救激勵效果，推動公司上下形成積極進取、勇于創新的良好氛圍。
